Locais de trabalho mais felizes são melhores para as pessoas e para as empresas.
Apenas 2% das pessoas dizem que trabalham apenas para pagar as contas. Ser feliz no trabalho é importante para 90% de nós. No entanto, mais de metade de nós é infeliz no trabalho.
As pessoas que são felizes no trabalho tendem a desfrutar mais da vida e a ter melhor saúde, relações mais fortes e um maior sentido de objetivos.
A felicidade tem um enorme impacto positivo – há provas de que os funcionários mais felizes são mais produtivos, criativos e empenhados.
O investimento no bem-estar dos colaboradores traz múltiplos benefícios. Desde a melhoria da saúde mental, da resiliência e das capacidades de adaptação dos indivíduos até ao aumento dos níveis de satisfação no trabalho, da retenção de pessoal e da produtividade em toda a organização.
Quando as pessoas estão mais felizes no trabalho, são melhores a colaborar, a resolver problemas e a cuidar das pessoas que as rodeiam.